Специалист по подбору персонала
ОБЯЗАННОСТИ:
- Поиск и подбор специалистов в региональные подразделения банка (операционно-кассовый и розничный блоки);
- Проведение телефонных собеседований;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- Выстраивание эффективных отношений с нанимающими менеджерами и руководителями региональных офисов;
- Работа в программе E-staff.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее или неоконченное высшее образование;
- Опыт работы в области HR будет преимуществом;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, проактивная позиция и нацеленность на результат;
- Желание развиваться в сфере подбора персонала.
УСЛОВИЯ:
- Конкурентный уровень дохода по результатам собеседования;
- Перспективы профессионального развития;
- Компенсация расходов на обеды, завтраки в офисе;
- Корпоративный смартфон, оплата мобильной связи;
- Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Полянка, м. Третьяковская;
- Дружный, профессиональный и сплоченный коллектив, всегда готовый помочь;
- Оформление согласно ТК РФ.