Начальник отдела обучения
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Руководить отделом обучения операционно-кассовых сотрудников (нагрузка, распределение задач, контроль текущих поручений)
- Организовывать и контролировать очное обучение кандидатов и сотрудников банка, а также дистанционные экзамены и регулярную аттестацию
- Проводить экспертизу обучающих материалов
- Заниматься продвижением обучения, разработкой новых программ
- Контролировать и анализировать статистику обучения
- При необходимости (нечасто) самостоятельно проводить обучение.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Высшее образование
- Опыт обучения (желательно банковского)
- Опыт руководства сотрудниками
- Владение современными методами обучения, опыт формирования программы обучения
- Высокие организаторские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат
- Как преимущество — операционный опыт и опыт непосредственной работы с клиентами в банке.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в надежном банке с уникальными высокотехнологичными продуктами
- Интересные и разнообразные задачи
- Заработную плату по результатам собеседования
- График 5/2, полный рабочий день
- Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая/Третьяковская)
- Компенсацию расходов на питание
- Корпоративную скидку на ДМС и фитнес
- Оформление согласно ТК РФ
- Профессиональное развитие в одном из крупнейших банков России.