Зарплатный проект

Зарплатный проект Банка Авангард — это комплексное решение по финансированию и своевременной выдаче зарплаты сотрудникам предприятий при минимальных издержках.

Основные преимущества зарплатного проекта банка Авангард

Для предприятий:

• Дистанционное открытие зарплатного проекта

  • - Заявка на открытие зарплатного проекта со списком сотрудников направляется через интернет-банк
  • - Выбор места выдачи карт — в любом удобном офисе банка или в офисе компании
  • - Статус готовности карт — в режиме онлайн
• Возможность получения целевой кредитной линии на выплату зарплаты

  • - Оформляется на основании заявки, поданной через интернет-банк
  • - Кредитная ставка — 20% годовых в рублях
  • - Срок кредитования — 1 год с автоматической пролонгацией
  • - Сумма — максимально в размере месячного фонда оплаты труда (ФОТ) предприятия
  • - Транши — выдаются автоматически по запросу при формировании зарплатной ведомости
  • - Срок непрерывной задолженности по траншам — 25 календарных дней
• Гибкость в управлении параметрами и сроками зачисления зарплаты

  • - Выбор способа зачисления зарплаты: на картсчета сотрудников в банке Авангард или по номеру телефона через СБП на счета в любом банке
  • - Обработка зарплатных ведомостей и зачисление зарплаты – круглосуточно в режиме онлайн
  • - Зачисление на картсчета сотрудников в Авангарде – бесплатно, по номеру телефона через СБП на счета в любом банке – фиксированная комиссия 0,5%
  • - Выплата зарплаты на карты Авангарда – в любую удобную дату и время (в т.ч. нерабочее), по номеру телефона через СБП – мгновенно
• Упрощение процедуры и сокращение времени выплаты заработной платы

  • - Подача зарплатной ведомости через интернет-банк с автоматической проверкой реквизитов получателей
  • - Платежные документы формируются и подписываются автоматически
  • - Ведомость может быть импортирована из различных бухгалтерских программ, включая 1С
• Снижение рисков и расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы, получением, инкассацией и хранением денежных средств
• Возможность выпуска карт с оригинальным дизайном и нанесением логотипа компании
• Возможность установки банкоматов на территории предприятия
• Повышение лояльности сотрудников к компании благодаря предоставлению держателям карт современного высокотехнологичного сервиса и ряда дополнительных продуктов на льготных условиях

Для сотрудников:

• Работникам предприятий предоставляются не электронные, а классические зарплатные карты платежных систем Visa, Mastercard и МИР — бесплатно
• Вместе с зарплатной дебетовой картой предоставляются кредитные карты с персональным лимитом не менее 100% от месячной зарплаты — бесплатно, без залога и поручительства
• Руководящему составу предприятий предоставляются кредитные карты престижных категорий Visa Gold, Mastercard Gold и Visa Platinum, Mastercard Platinum — бесплатно
• Обслуживание зарплатных карт в сети офисов и банкоматов банка — бесплатно, без скрытых комиссий
• Круглосуточная служба клиентской поддержки

Схема реализации зарплатного проекта